Individuaalne juhtide coaching
Kas astud esimesse juhirolli või juhid meeskonda läbi muutuste: nii näeb välja koostöö minuga.
Mis coaching on ja mis ta ei ole
Mis on juhtide coaching?
Coaching on mõtlemispartnerlus. Sina tood kaasa oma tegelikud olukorrad (raske vestluse, mida oled edasi lükanud, vaikseks jäänud meeskonna, muutuse, mida keegi ei soovinud) ja mina loon turvalise ruumi, kus neid läbi mõelda: kuulan, märkan, küsin ja peegeldan, ilma hinnanguteta ja oma agendata
Mida coach EI tee:
- Ma ei anna nõu ega ütle, kuidas sa oma meeskonda juhtima peaksid.
- Ma ei tegele mentorluse, nõustamise ega teraapiaga.
- Mina ei määra su suunda. Seda teed sina ise.
Coach ei istu sinu eest rooli. Coach aitab sul veenduda, et liigud õiges suunas ja märgata, kui see nii ei ole.
Mille poolest see erineb vestlusest sõbra või kolleegiga?
Sõber lohutab. Kolleegil on omad huvid. Coachi ainus fookus oled sina, sinu selgus ja areng. Nõuanne tuleb väljastpoolt, coachingus leiad vastused ise; just seepärast jäävad muutused püsima.
Kuidas me töötame
1. Tutvumisvestlus
Tasuta 30-minutiline tutvumisvestlus. Sina räägid oma olukorrast; koos vaatame, kas sobime. Coaching töötab siis, kui keemia klapib. Selleks see vestlus ongi.
2. Suuna seadmine
Sõnastame sinu eesmärgid ja lepime kokku, kuidas mõõdame, kas coaching annab tulemusi.
3. Igakuised sessioonid
Sina tood kaasa oma tegelikud olukorrad; mina küsin, kuulan ja peegeldan. Sessioonide vahel katsetad õpitut igapäevatöös.
4. Ülevaade
«Aeg-ajalt astume sammu tagasi: kas suund on endiselt õige? Kui midagi ei toimi, räägime sellest avameelselt.
Mida ma sinult ootan
Ausus
Minuga, ja mis veel tähtsam, iseendaga.
Valmisolek ebamugavuseks
Kasulikud küsimused on harva mugavad
Katsetamine seansside vahel
Muutus toimub igapäevaelus; sessioonidel mõtestame kogetu lahti.
KKK
Mis keeles coaching toimub?
Eesti, inglise või vene keeles.
Kas see on konfidentsiaalne?
Täiesti. Meie kohtumistel räägitu jääb meie vahele, ka siis, kui coachingu eest maksab sinu tööandja. Ettevõtetega lepime eelnevalt kokku, millest (kui üldse) ma tagasisidet annan, ja see ei hõlma kunagi meie vestluste sisu.
Kuidas ma tean, et coaching toimib?
Sõnastame juba alguses koos, mida edu sinu jaoks tähendab, ja vaatame edusamme regulaarselt üle.
Mis siis, kui ma pole kindel, kas coaching on see, mida vajan?
Just selleks tasuta tutvumisvestlus ongi. Mõnikord on aus vastus, et vajad hoopis mentorit, terapeuti või lihtsalt puhkust. Ja kui nii on, ütlen sulle seda otse.
Kui palju see maksab?
Hinna arutame läbi tutvumisvestlusel, sest see sõltub töö mahust. Organisatsioonide puhul fikseerime tingimused lepingus.
